Estamos convencidos de que el desarrollo profesional de cada individuo forma parte integrante de nuestro desarrollo. Independientemente del nivel jerárquico o la ubicación geográfica, hacemos un seguimiento de la carrera de nuestros empleados diseñando programas de formación personalizados para ellos y con ellos. Asimismo, nuestro grupo también aspira a incrementar el número de mujeres empleadas, ofreciéndoles oportunidades profesionales a todos los niveles en un entorno de trabajo seguro.
De hecho, tenemos una política de tolerancia cero con todas las formas de discriminación, acoso y sexismo. Por último, fomentamos la movilidad de nuestros empleados dentro del Grupo, ya sea para trabajar en otro país o para aprender un nuevo oficio en otra de nuestras filiales. Gracias a su liderazgo en el mercado, su expansión internacional y sus múltiples líneas de negocio, Compagnie Fruitière ofrece un amplio abanico de oportunidades profesionales.