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Développement professionnel

Wir sind überzeugt, dass die berufliche Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden auch eine entscheidende Rolle in der Entwicklung unseres Unternehmens spielt. Unabhängig von Hierarchieebene ihrer Position oder dem geografischem Standort verfolgen wir die Laufbahn unserer Angestellten mit großem Interesse und erarbeiten mit ihnen gemeinsam für sie individuell angepasst Fortbildungspläne. Unsere Gruppe verfolgt außerdem das Ziel, mehr Frauen zu beschäftigen, und bietet zu diesem Zweck in einem sicheren Arbeitsumfeld Karrieremöglichkeiten für Frauen in allen Hierarchiestufen des Unternehmens.

Außerdem verfolgen wir eine Null-Toleranz-Politik in puncto Diskriminierung, Belästigung und Sexismus. Und schlussendlich fördern wir die Mobilität unserer Angestellten innerhalb der Gruppe, sei es durch die Möglichkeit, in einem anderen Land zu arbeiten, oder durch Unterstützung beim Erlernen eines neuen Berufs in einer unserer Tochtergesellschaften. Durch ihre Position als Marktführer, ihre internationale Aufstellung und die zahlreichen vertretenen Berufsfelder bietet die Compagnie Fruitière vielfältige und spannende Karrierechancen.